1、施工前工具准備
刷塗防水隔熱塗料要使用的重要工具有刷子、滾筒刷、潔屋頂隔熱淨水桶、手把攪拌器及清潔用品。
2、屋頂基面清洗
在刷塗防水隔熱塗料前，屋頂的基面清洗時非常重要的，關乎著塗料層的作用和應用時間的長短，一定要徹底清除屋頂表面的塵土、油汙，修補好較大的縫隙、空洞和邊頂樓隔熱緣凸凹處，如果條件允許建議顧客盡量先做一次底漆，在刷塗防水隔熱塗料作用更加好也會好看很多。
3、現場保護及刷塗注意事項
施工前的現場維護是一定要西曬隔熱要做的，主要采用廢報紙、廢紙板把不天花板隔熱需要刷塗的地點遮掩起來，比如很多屋頂上面會放有空調、太陽能這種的電器，就需要做好維護防止不必要的汙染;
刷塗防水隔熱塗料2遍最合適，厚度5mm—8mm，這樣的厚度可以達到最好的防水隔熱作用，且對牆面的張力、細微裂紋的修補能力也會更加強大，使塗膜用的更久。在邊、角、下水管等處刷塗時一定要仔細，這些地點是屋頂張力較大、雨水堆積較多的地點，一定要要搞好采用徹底清除防水、防滲的問題。
防水隔熱塗料無毒、無味、無汙染，對人體健康無任何危害，真正實現環保。不易燃，難以運輸。用自來水稀釋，施工工具、設備和容器也用自來水清洗，因此大大降低了塗層成本。幹燥時間快，提高了工作效率，降低了人工成本。適用范圍廣：汽車、船舶、網架、機械制造、集裝箱、鐵路、橋梁、風電葉片、鋼結構等行業。防水隔熱塗料可應用於彩鋼瓦金屬屋面的修複和維護，鋼結構框架的修屋頂隔熱複和磚混結構和水泥、砂石牆及屋面的防水;粘合度高，可與任何底面粘合;具有耐酸堿性的能力;可以防止屋頂進一步老化和生鏽;塗層堅韌，附著力好，透氣性好，不開裂，不鼓包，不脫皮。二次維護成本低，僅通過重新噴塗一層表面塗層就可以延長屋頂的使用壽命。
防水隔熱塗料具有優異的防潮、防蒸汽功能，能防止水蒸氣凝結，並能防止隔熱體(如鋼管、鍋爐等)表面氧化。)。同樣重要的是，當它接觸到潮西曬隔熱濕環境時，其隔熱性能不會下降。在建築工程領域，主要應用於隔熱場合，即在外圍防護結構的表面塗上防水隔熱塗層，可以減少建築物對太陽輻射熱的吸收，防止因吸收太陽輻射而引起的建築物表面溫度上升，減少熱量向室內的引入。
防水隔熱塗料對有小裂縫的物體具有良好的防水和防滲漏效果。塗料可以用多種顏色塗。根據不同的顏色要求，可以塗不同顏色的常溫冷卻塗料。此外，塗層塗覆後光滑平整，具有良好的疏水性和自清潔性能。因此，防水隔熱塗料是集高效冷卻、薄層、裝飾、自潔、防水、防潮、抗紫外線老化、耐酸堿、耐腐蝕於一體的冷卻、節能、長壽塗料。防水隔熱塗料可廣泛應用於建築、化工、石油、電力、冶金、船舶、紡織、倉儲、運輸、航空航天等行業，以降低溫度，節約能源，為人類生活和工作創造舒適的環境。
反射隔熱塗料的塗覆降溫性能
反射隔熱塗料具有優異的防汙性能和耐候性，太陽熱反射率達到90%以上，同時能快速消散表面積聚的熱量，使金屬屋面溫度降低15-30，球罐或儲罐表面溫度降低15-35.常用於需要反射陽光和隔熱的建築物和設備表面，如工廠屋頂、倉庫屋頂、建築物外牆、化學品儲罐、石化儲罐、藥品儲罐、運輸設備、海上設備、紡織設備等。在鐵皮廠房上塗上反射隔熱塗料，在暴曬的天氣裏，屋頂溫度可以降低15度以上。如果在建築物的屋頂和混凝土表面塗上反射隔熱塗層，在日曬天氣中，屋頂的溫度最多可降低15度以上。該反射隔熱塗料還可應用於電控箱隔熱、移動基站隔熱、通信基站隔熱和通信機房隔熱，可使機房和電控箱表面溫度降低15度以上。反射隔熱塗料在保溫隔熱的同時可以防止金屬與空氣、水等接觸，從而在一定程度上防止金屬腐蝕，延長罐體和罐體的使用壽命。
在塗覆反射隔熱塗料之前，必須確保待塗覆物體的表面沒有灰塵、油汙、碎屑、鐵鏽、水和其他可能影響附著力的異物。應在物體表面進行適當的處理。例如，除鏽後的鋼金屬表面應塗防鏽漆，防鏽漆固化後應塗防曬漆。現有防鏽漆的金屬表面需要清除異物和灰塵。混凝土屋頂需要除塵。如果使用幹淨的水，油漆應該在水完全幹燥後使用。
待噴塗物體或設備的理想施工溫度為15-60攝氏度時，不能直接噴塗在運行的低溫和高溫物體表面。這些物體的表面溫度在噴塗前必須達到15-60攝氏度，因為反射隔熱塗料在溫度過高或過低的物體表面直接噴塗時不能正常固化，也不能形成隔熱輻射膜，從而影響隔熱效果。噴塗設備和導管應及時用清水沖洗。基層或地板上的塗層材料可以用肥皂和水清洗。清潔必須在產品幹燥前進行。
反射隔熱塗料的組成及特征
反射隔熱塗料由特別制作生成的水溶性矽丙保濕乳液、二氧化鈦和中空玻璃微珠等生產加工而成。建築塗料歸屬於水溶性單組份，無毒性沒害。鍍頂樓隔熱層的太陽熱透射率做到88%之上，輻射熱率在90%上下，且具備非常低的傳熱系數僅為0.08W/m.K。鍍層能夠 減少物件外表溫度20℃之上。建築塗料針對刷塗細微的裂痕的物件有非常好的防潮、防漏水功效，建築塗料刷塗完光潔整平，疏水性、自洗特性好,反射隔熱塗料是選用熱傳導系數小的原材料做成，成本增加，隔熱保溫實際效果差，工程施工難度系數大，破壞環境。反射隔熱塗料具備反射面太陽輻射量發熱量作用，因為這類顆粒構造功能齊全，在炎炎夏日，一天的自然光直射沒辦法使鍍層發燙，它的表層觸感是清爽的。
反射隔熱塗料建築塗料能對400nm--2500nm范疇的太陽光紅外感應和紫外光開展高反射面，不許太陽光的發熱量在物件表層開展積累提溫，又能全自動開展發熱量輻射源排熱減溫，把物件表層的發熱量輻射源到外太空中去,減少物件的溫度，即便在陰雨天和夜裏建築塗料也可以天花板隔熱輻射源發熱量減少溫度,另外在建築塗料中放進傳熱系數非常低的中空微珠阻隔能源的傳送，即便在空氣溫度很高時也可以隔住外界發熱量向物件內部傳輸，三大作用確保了刷塗建築塗料的物件減溫，保證了物件室內空間能維持長久控溫的情況。
反射隔熱塗料刷塗在板材表層在具備非常好的反射面隔熱保溫的另外又非常好的防水防腐性，避免 板材浸蝕鏽蝕、吸濕融解、封閉式維護等作用，該建築塗料具備非常好防曬隔離隔熱保溫減溫、防水防腐、耐酸堿耐化工中間體、耐侯不黃變不脫層，光潔自洗、工程施工便捷、性價比高較為高的功能塗料。反射隔熱塗料具有防腐材料粘合力強、耐候耐腐蝕性好、耐寒濕、耐耐腐蝕、耐紫外線的特性，又具備耐高韌性反射面自然光和隔絕能源傳送的特點，是集防板材浸蝕與熱反射面隔熱保溫減溫為一體的新式反射隔熱塗料。
在塗敷反射隔熱塗料以前，待塗敷物件的表層應無塵土、油漬、碎渣、鏽跡、濕氣和別的有可能影響附著性的雜質去除掉。物件表層應進行適度處理，如：去鏽後的鋼金屬表面該塗防鏽漆，待防鏽漆固化後再塗防曬漆;現有防鏽漆的金屬表面一定要清理雜質和塵土;混凝土屋頂一屋頂隔熱定要除塵;假如應用幹淨的水，油漆應當在水徹底幹燥後應用。
反射隔熱塗料塗層物件或設備的理想施工氣溫為15-60℃，不可以直接塗敷在運作的低溫和高溫物件表層。這種物件的表面溫度在塗敷前一定要到達15-60℃，由於塗層不可以正常固化，不可以在氣溫過高或過低的物件表層直接產生隔熱輻射膜，進而影響隔熱效果。
反射隔熱塗料只需塗兩層反射隔熱塗料，每兩層相互間的施工間隔時間為2小時。單層噴塗薄厚為0.3——0.5毫米(規定無空氣噴塗)。當應用刷子和滾筒進行洗刷時，每一個軌道相互間的連接一定要10厘米的重合，以避免塗層泄漏。噴塗設備和導管應及時用清水清潔。基層或地板上的塗層材料可以用肥皂和水清潔。清潔一定要在產品幹燥前進行。
隔熱塗料主要有什麼優勢呢
隔熱塗料是一種高質量的反射面輻射型隔天花板隔熱熱塗料原材料，具備高反射面西曬隔熱，低傳熱，雙層真空泵內腔鍍層，可反射面95%之上的太陽能發電能源，表層制冷溫度為15~25°C，預期壽命十年內，它將完成清新舒服的隔熱保溫實際效果，節約資源，改進夏季酷熱的辦公環境。
隔熱塗料優勢：
①隔熱保溫實際效果：表層制冷15-25℃，房間內制冷5-10℃。
②長壽命：1000鍾頭防髒老化測試，耐洗刷20,000次漆層無轉頂樓隔熱變，使用壽命十年。
③粘合力：隔熱塗料耐180度彎折，粘合力1級④耐腐蝕性：強酸強堿侵泡，兩天漆層無轉變，降低酸雨的危害浸蝕，銅片維護，增加使用期。
⑤環境保護：無重金屬超標，室內甲醛，VOC，根據亞急性內服毒副作用實驗。
⑥耐汙性好：表層結構緊湊，外色系統軟件不容易入侵，具備自洗作用，五年不變黃，確保隔熱保溫實際效果。
⑦優良的延展性：避免冬天和夏天基准面熱變形和收攏形變或裂開並造成掉下來。
⑧隔熱保溫鍍層的檢測標准：將板才放到草地上或支撐架上，在明顯的陽光底下曬15-二十分鍾，觸感或應用溫度表，較為溫度差。室外溫度35℃。
勞務派遣不是一個新現象。早在第二次世界大戰以前，勞務派遣就已經在荷蘭存在了。但是，直到近幾年，各國在經濟全球化壓力下被迫對勞動力市場進行重新調控時，政客們和立法者們才被迫認真考慮這個問題，從而引發了全球范圍內的廣泛討論。
(一)勞務派遣的發展規模
從全球范圍看，雖然與其他形式就業相比，勞務派遣規模比較小，但台中清潔工其發展速度是最快的。各國產業結構、勞動力市場形勢等因素不同，勞務派遣的規模、分布、發展速度也不同。
從行業分布看，在過去的10多年中，歐盟15國勞務派遣在行業間的分布格局為，制造業和服務業各一半;其中，奧地利和比利時集中在制造業，挪威集中在服務業，荷蘭主要分布在加工業和農業，英國35%的勞務派遣型工作是在銀行和金融服務業。
從職業分布看，英國1/3的企業使用勞工地粗工務派遣，他們主要從事秘書和藍領崗位的工作，可以占到一半。從合同看，在日本和美國，勞務派遣人員一半是非臨時性的，一半則是臨時性的。
在世界多數國家，勞務派遣在全部就業中的比重呈不斷上升趨勢。
在過去的10多年中，歐盟15國勞務派遣全部快速增長。美國勞務派遣在20世紀80年代和90年代的增長引人注目。從1982年到1998年，非農勞務派遣行業工資冊上的勞動者份額從0.5%增加到工地臨時工了2.3%。目前，美國有200多萬勞務派遣人員。從1987-1997年的10年間，日本勞務派遣從業人員占雇員的比重提高了0.3個百分點。
(二)勞務派遣發展的原因
勞務派遣的發展既受主觀因素的影響，如勞動者的就業偏好、用工單位的用人實踐和習慣、政府政策導向等;也受客觀因素的影響，如勞動力的性別和年齡構成、勞動力市場供求狀況、產業結構等。
1.制度和政策影響：對勞動力市場管制的放松，是勞務派遣發展的制度基礎。在勞動力市場管制放開的情況下，對不同就業形式的差別政策對勞務派遣有重要影響。勞動立法、勞動制度和政策對正規就業保護的程度越高，對非正規就業保護的程度越低，對勞務派遣的需求就會越高。
2.勞動力市場形勢：當勞動力供大於求時，往往會促進低素質勞動力的勞務派遣的發展;當勞動力供小於求時，則會促進高素質勞動力的勞務派遣的發展。
勞動力市場就業形勢越嚴峻，作為對沒有工作狀態的替代，勞務派遣等非正規工作安排的比重越高。目前，美國一些州開始用勞務派遣的方式安置領取失業保險和社會福利金的人員。
3.用工單位的影響：用工單位需求是勞務派遣發展的驅動力。用工單位使用勞務派遣的根本原因是，降低人力資源管理成本和制度成本，降低產品成本，提高競爭力。具體表現在以下幾個方面：減少人員儲備，降低固定人工成本;通過勞務派遣進行後備人員篩選，可以避免招進不適合的人員，避免了解雇費用的支出;當勞動力市場供給不足時，通過勞務派遣機構招用高工資的高技能勞動力，可以避免企業內部提高工資的普遍要求;當勞動力市場供給充足時，用工單位使用較低工資的勞務派遣型勞動者。這些都可以降低工資成本;使用勞務派遣型就業，有可能節省非工資性人工成本(企業儲蓄和津貼計劃);使用勞務派遣，可以避免周旋於日益複雜的政府規定和要求，節約管理成本。
4.勞動者的需要：滿足人們對彈性工作安排和較短工作時間的需要;獲得工作經驗，有利於贏得永久性就業崗位。
(三)勞務派遣對勞動力市場的影響
1.對勞動力市場穩定性的影響—在勞動力市場上，勞務派遣型從業人員的就業穩定性比正規就業低，他們更可能頻繁地轉換工作，更可能轉為失業人員，更可能非自願地退出勞動力市場。因此，如果勞務派遣是替代正規就業，則它的發展在一定程度上意味著勞動力市場總的就業穩定性的下降，以及工作轉換率的提高;然而，如果勞務派遣是替代失業或其他非正規就業，它的發展則會增強勞動力市場的穩定性。
2.對生產效率的影響—勞務派遣增強了用工單位用工的靈活性，降低了生產成本，無疑有利於提高生產效率。
3.對勞動管理制度的影響—勞務派遣的發展，為勞動制度改革提供了契機：一方面，勞務派遣的發展是勞動力要素高效率配置的形式，必須保持，同時，勞務派遣發展突破了與正規就業相適應的勞動保障制度體系，為此，必須進行制度改革，在保持勞動力市場的高度靈活性的同時，增強勞動力市場的穩定性。高度靈活的勞動力市場以及慷慨的和積極的社會保障體系，是未來選擇的方向。
